- november 30, 2021
- Author : fadmin
Een premie voor wie een nieuwe medewerker aanbrengt
Bij NIDO zoeken we dringend gemotiveerde medewerkers voor interessante projecten.
Iedereen, elke medewerker of derde (privé-persoon) die een nieuwe kandidaat-medewerker aanbrengt, kan indien die kandidaat ook effectief in dienst treedt, na 3 maanden een aanwervingspremie ontvangen van 100€. Daar komt een extra bonus van 150€ bij na 1 jaar tewerkstelling van die kandidaat.
Nog beter: je kan deze totale premie van 250€ zelfs 2x ontvangen indien je nóg iemand kan aanbrengen. De aanbrengpremie is geplafonneerd tot 500€ per jaar per persoon. Alle voorwaarden zijn ter inzage op het bureel.
Ken je een geschikte persoon die zich wil inzetten en ons team wil versterken? Aarzel niet en bezorg ons jouw gegevens en de contactgegevens van de kandidaat op het e-mailadres info@nido.be.
Onze openstaande vacatures – industriële kabellegger, grondwerker-kabellegger en vrachtwagenchauffeur – vind je hier.