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Une prime pour qui amène un nouvel employé

NIDO recherche urgemment des collaborateurs motivés pour des projets intéressants.

Chaque employé ou tiers (personne privée) qui apporte un candidat à l’emploi peut recevoir une prime de recrutement de 100 € 3 mois après l’embauche si ce candidat rejoint effectivement l’entreprise. Une prime supplémentaire de 150€ est ajoutée après un an d’emploi de ce candidat.
Mieux encore : vous pouvez même recevoir à deux reprises ce bonus total de 250 €, si vous réussissez à amener une deuxième personne. La prime de présentation est plafonnée à 500 € par an et par personne. Toutes les conditions sont disponibles au bureau.

Connaissez-vous une personne adéquate qui souhaiterait rejoindre notre équipe ? N’hésitez pas à nous envoyer vos coordonnées et celles du candidat / de la candidate à l’adresse électronique info@nido.be.

Consultez nos offres d’emploi ici.